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【两会聚焦】谈党建工作:念好“六字”诀,提升党建工作质量水平!

时间:2020-04-29 信息来源:本站 作者:王晓东 刘开燕 字号:[ ] 分享

在公司2020年工作会暨三届一次职代会上,公司党委书记、董事长讲话和总经理工作报告都全面总结了2019年及过去四年党建工作,提出了“1234”总体要求和“新、高、深,强、严、和”六字诀,要求坚持党建统领,提升党建工作质量水平,以高质量党建引领高质量发展。

大会提出,今年要按照国务院国资委“中央企业党建巩固深化年”工作部署,重点落实如何把党的领导真正嵌入公司治理各领域各方面各环节,统筹推进政治、思想、组织、作风、纪律建设,深化党风廉政和反腐败工作,不断提升公司党的建设工作质量。

公司今后一段时期党建工作总体要求是“1234”战略:1,是突出“一条主线”,即突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线;2,是强化“两项功能”,即政治引领功能和服务发展功能;3,是深化“三基建设”,即基本组织、基本队伍、基本制度建设;4,是发挥“四个作用”,即发挥党委领导作用、领导干部示范表率作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

公司2020年党建工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,认真落实集团公司工作会议各项部署,围绕“一擎双翼,五维支撑”发展布局,坚持稳中求进工作总基调,将2020年确定为“改革推进年”,各项工作要出进度、出成效,为推动公司高质量发展奠定坚实基础。

一要坚持举旗定向,思想引领,开创公司党建“新”的局面。全面学习贯彻党的十九届四中全会精神和《国有企业基层组织工作条例》,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保新时代党的建设向纵深推进。

二要坚持夯实基础,深耕细作,提升基层党建“高”的质量。持续优化组织设置,抓好组织工作全覆盖,强化基层服务型党组织和标杆支部建设,确保党的组织设置始终与企业发展改革相适应、与生产经营活动相适应、与组织管理幅度相适应。

三要坚持创新方式,丰富载体,推进党建发展“深”的融合。各级组织要围绕公司“一擎双翼,五维支撑”发展布局,精心设计载体,管好用好党建经费,扎实开展组织活动;要聚焦重点难点工作,多形式引导党员创先争优、攻坚克难,以公司发展改革成果来检验党组织工作成效。

四要坚持抓好班子,带好队伍,构建人才集聚“强”的磁场。坚持党管干部原则,正确选人用人,树立重实干重实绩的鲜明导向,完善干部考核评价机制,加快培养选拔一批优秀年轻干部,同时要用好各年龄段干部;不断优化领导班子年龄和专业结构,加大基层和机关岗位交流。

五要坚持聚焦问题,靶向治疗,筑牢党风廉政“严”的防线。按照“无禁区、全覆盖、零容忍,以及重遏制、强高压、长震慑”要求,全面加强纪律建设;深化运用“四种形态”,加大内部巡察整改工作力度,尤其是重点关注、长效治理基层“微腐败”问题;同时要运用好“三个区分开来”,旗帜鲜明地为担当干事、勇于创造的干部遮风挡雨。

六要坚持凝心聚力,守正创新,营造公司“和”的氛围。强化宣传思想舆论引导,唱响主旋律,汇聚正能量;发挥党支部主体作用,加强形势任务教育,保障企业和谐稳定;加强对工会和团青工作的领导,用心用情做好员工思想政治工作,广泛开展文体活动、技能竞赛,深化青年创新创效活动,为员工成长进步优化环境、创造条件。

大会强调,公司今年将召开第二届党代会,各二级单位党委和经营班子也将进行集中换届,这是公司政治生活中的一件大事,加之今年以来各方面工作头绪多、任务重,越是在非常时期、紧急时刻,越是检验干部党性意识、大局观念的时候,两级公司党委要把做好换届工作作为一项严肃的政治任务,高度重视,精心组织,严明纪律,有序推进,确保换届工作圆满完成。要抓实精准扶贫工作,积极落实省委、省政府和集团公司党委扶贫工作要求,坚持精准扶贫、精准脱贫的基本方略,做好脱贫攻坚“决胜年”各项扶贫工作。

(责任编辑:刘开燕)

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