飓源公司大德风电场运维团队五周年侧记:以工匠精神,铸团队基石

时间:2020-04-29 作者:江浩 摄影:江浩 字号:[ ] 分享

2020年是大德风电场投运的第五个年头。

作为投产的首个新能源项目,大德风电场不仅承载着公司开拓新能源市场的希望,更承担着打造专业化风电运维团队的重任。

大德风电场运维团队的首个五年,又经历了怎样的变化呢?

传承精神,树立信念

提起这支青年电力运维队伍,一定绕不开一个人——廖永强。

他是风电场的站长,是这帮小年轻的带头大哥,也是唯一一位70后。应该这么说,如果不加上廖永强,这支队伍的平均年龄,可能还要小2岁——所以,大家都称他为老廖。

老廖出身水电,是一名经验丰富的老维护,他的到来,弥补了风电场运维队伍的最大短板——并非经验,而是精神。

他总有一股钻研劲。

风电场集电线路共有铁塔300余基,投产后多次出现避雷器引线脱落的问题,为了弄清问题根源,他每一次都会仔细研究脱落引线的构造、材料、工艺和安装方式,经过多次对比,最终确定是引线鼻铜铝过渡焊接工艺存在缺陷,导致引线易断裂脱落。目前,风电场正利用停电机会对引线鼻进行统一更换。

平日里,他总是忙碌在生产现场,由于风电场风机、箱变点多面广,在投产初期,设备难免出现故障,为了尽快恢复发电,他常常整日带着队伍穿梭于各个机位之间,一边对照图纸定位故障点,一边给尚缺经验的年轻人们教授方法技巧,帮助他们快速提升专业技能。

为了确认集电线路跳闸疑似故障点,他毫不犹豫地爬上数十米高的铁塔,只为检查一个细微的放电痕迹;为了完善升压站照明技改方案,他带着人爬上一座又一座房顶,只为选择一个最优的照明角度;为了排查输电线路火灾隐患,他顶着呼啸的南风走过一基又一基铁塔,只为做到自己心中有数。

白天,他忙碌在生产一线,夜里,他办公室的灯总是亮到很晚。作为风电场站长,免不了繁重的文字工作,为了不耽误现场作业,他总是把写材料、审方案的时间挪到半夜,一杯浓茶,半包云烟,一坐就是一整晚,每每经过他的办公室,总能见到他烟雾缭绕间眉头深锁的神色。

这个已过不惑之年的男人,用他的言传身教,为风电场年轻的运维团队树立了榜样。

经验技巧,固然可以一字一句地教授,但钻研探索力求完美的工匠精神,与认真负责一丝不苟的工作态度,是在老廖潜移默化的影响下,一点点扎根在了每一个年轻人心中。

立足岗位,收获成长

五年的时间,并没有在风电场这支年轻的团队身上留下些许岁月的痕迹,却实实在在让人感觉到他们的质变。

不再是初出茅庐的青涩,取而代之的,是沉稳干练的气质,与独挡一面的自信。

这支团队从建立之初,便辗转会东、德昌等地,向兄弟单位取经求教,又经历了生产建设筹备、现场调试、设备试验、工程验收等,丰富的经历让他们得以快速进入风力发电的专业运维状态。

有老廖这样的领路人在前,这支队伍自然能够不偏不倚,一直向前。

为了提高专业技能水平,风电场在投运初期,几乎每日晚间都会组织多种形式的专业学习,或是经验丰富的老师傅教课,或是年轻人们互相讨论,或是拿出风电场的实际案例,现场分析。良好学习的氛围,使整个团队得以迅速成长。

他们渴望成长。

每一次年检预试,每个人都会根据专业技能分到合适的工作组,高压试验、保护校验、设备消缺……从跟着看、跟着学,到实际上手跟着做,再到担纲检修小组负责人,风电场的运维队伍,每一次都能收获新的成长。

“知道大德风电场叶尖转动的线速度是多少么?”

“额定转速,应该是每小时294公里。”

“知道这个速度代表什么含义么?”

“不知道。”

“空客A330的起飞速度,大约也是一小时300公里。”

大德风电场的团队成长速度,正以此为目标,努力奋进着。而这专属于大德风电场的工匠精神,也在生生不息地传承着。

诚然,这是一支还不算成熟的团队,平均年龄尚不足28岁的他们跟许多电厂的运维队伍相比,甚至略显稚嫩。他们还有很多经验需要汲取,还有很多技能尚待提高,还有很多问题无法独立处理,但他们绝不缺乏攻坚克难的勇气,绝不缺乏探索钻研的毅力,绝不缺乏日复一日沉淀积累并坚信终会收获成长的信念与持之以恒的决心。是他们,以稍显瘦削的肩膀,扛起了确保四川省最大风电场安全运行这样一份沉甸甸的责任,践行着属于这支青年运维团队的使命与担当!


廖永强在工作中


风电场在更换电缆

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